ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАДРЫ - ЦЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы

  • Раиса Викторовна Шурупова ММА им. И.М. Сеченова Автор

Ключевые слова:

государственная служба, качество кадров, профессиональный опыт, ценностные ориентации, формирование конкурентоспособного человеческого капитала

Аннотация

В работе описываются изменения, произошедшие в общественном сознании россиян, утверждается новый взгляд на сферу управления, функции кадров управления в обществе, их социально-политическое и духовно-нравственное назначение. Предлагаются научно обоснованные рекомендации по разрешению проблем, влияющих на социальную политику общества и государства.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Лукичёва Л.И. Управление персоналом. - М., 2004.

Мгомедов К.О. Социология государственной службы. - М., 2007.

Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами. - М.: Из-во Дело, 2004.

Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. - М.: ВЦИОМ, Интерцентр АНХ.

Опубликован

2009-01-15

Выпуск

Том 21 № 1 (2009)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Шурупова Р.В. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАДРЫ - ЦЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ // Социология власти. 2009. Т. 21, № 1. С. 64–66.

Коды статьи

  • EDN KAQEFT
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)