Ценностно-смысловые конфликты и их преодоление в деятельности государственных служащих

Авторы

  • Людмила Анатольевна Степнова Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ , the Russian Academy of National Economy and Public Administration Автор
  • Андрей Павлович Степнов Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ , the Russian Academy of National Economy and Public Administration Автор

Ключевые слова:

мотивационносмысловая, аутокогнитивная, ценностно-смысловой конфликт, саморегуляционная компетенции, аутоконфликтологическая компетентность, интеллектуальная инициативность, креативность, рациональные прогностические стратегии

Аннотация

Статья посвящена проблеме конструктивного преодоления ценностно-смыслового конфликта государственных служащих за счет актуализации его развивающей функции. Использован акмеологиче- ский подход, позволяющий определить акмеологический критерии и показатели, а также модель, алгоритм, условия и факторы развивающей функции ценностно-смыслового конфликта государственных служащих.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Деркач А. А. Развитие ценностной сферы профессионала. М.: Изд-во РАГС, 2001.

Фонарев А. Р. Психология личностного становления профессионала. М.: Флинта, 1998

Загрузки

Опубликован

2012-05-15

Выпуск

Том 24 № 3 (2012)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Степнова Л.А., Степнов А.П. Ценностно-смысловые конфликты и их преодоление в деятельности государственных служащих // Социология власти. 2012. Т. 24, № 3. С. 191–197.

Коды статьи

  • EDN PBQXDB
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)