Professional Staff - Real Value of Organization
Keywords:
государственная служба, качество кадров, профессиональный опыт, ценностные ориентации, формирование конкурентоспособного человеческого капиталаAbstract
Changes that took place in social minds of Russians are described in the paper. New attitude towards management domain, functions of managerial resources in society, their socio-political and spiritual and moral purpose are stated. Scientifically grounded guidelines on handling the problems that affect public and state social policy are offered.Downloads
Download data is not yet available.
References
Лукичёва Л.И. Управление персоналом. - М., 2004.
Мгомедов К.О. Социология государственной службы. - М., 2007.
Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами. - М.: Из-во Дело, 2004.
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. - М.: ВЦИОМ, Интерцентр АНХ.
Published
2009-01-15
Issue
Section
Articles
How to Cite
SHURUPOVA P. Professional Staff - Real Value of Organization // Sociology of Power. 2009. Vol. 21, no. 1. P. 64–66.
Коды статьи
- EDN KAQEFT
- Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)