METHODICAL PROBLEMS OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT PLANNING OF STATE EMPLOYEE

Authors

  • B.T. Ponomarenko РАГС , Academy Pedagogical Social Sciences Автор
  • E.A. Litvintseva РАГС , Russian Academy Public Administration Автор

Keywords:

methodic of individual planning, professional development, state employee, plan, program, efficiency

Abstract

The article deals with the questions of professional development of state employee. The methodic of individual planning the professional development are offered. The foreign experience of professional development of human recourses management is analyzed.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Лаптев, А., Кочегура, А. Британский опыт реализации программ профессионального развития государственных гражданских служащих // Государственная служба. - 2008. - № 4.

Литвинцева, Е.А., Пономаренко, Б.Т., Рассказова, И.Н. Индивидуальное планирование деятельности государственных гражданских служащих: научно-методическое пособие. - М., 2010.

Магомедов, К.О., Турчинов, А.И. Государственная служба и кадровая политика: теория и практика. Информационно-аналитические материалы по результатам социологических исследований. - Ульяновск, ОГУП «Печатный двор», 2007.

Руденко, П. Подготовка госслужащих: зарубежный опыт // Человек и труд. - 2007. - № 3.

Оценка и профессиональное развитие государственных служащих. -М., 2009.

Downloads

Published

2010-05-15

Issue

Vol. 22 No. 3 (2010)

Section

Articles

How to Cite

Ponomarenko B., Litvintseva E. METHODICAL PROBLEMS OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT PLANNING OF STATE EMPLOYEE // Sociology of Power. 2010. Vol. 22, no. 3. P. 156–163.

Коды статьи

  • EDN MQHSKV
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)