DIRECTION AND INTENSITY OF CROSS-GENERATION MOBILITY OF MODERN MANAGERS

Authors

  • Ulia Grigorievna Buraeva Российская академия наук Бурятского научного центра СО РАН , Russian Academy of Science, Buryat Scientifi c Center SO RAS Автор

Keywords:

top managers, professional and educational cross-generation mobility

Abstract

The article covers the main directions and the level of intensity of professional and educational mobility of modern managers under the generation aspect. Empiric base is sociological research data made by the author in 2008- 2009 (regional sample N=350). A subject of the research was top managers from urban area of Buryat Republic.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Беляева Л. А. Социальная стратификация и средний класс в России: 10 лет постсоветского развития. М.: Academia, 2001.

Берто Д., Берто-Вьям И. Наследство и род: трансляция и социальная мобильность на протяжении пяти поколении // Вопросы социологии. 1992. № 2.

Дилигенский Г.Г. Люди среднего класса. М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2002.

Чирикова А.Е. Женщина и мужчина как топ-менеджеры российских компаний: понять - значит принять // Социс. 2003.

Downloads

Published

2011-09-15

Issue

Vol. 23 No. 5 (2011)

Section

Articles

How to Cite

Buraeva U.G. DIRECTION AND INTENSITY OF CROSS-GENERATION MOBILITY OF MODERN MANAGERS // Sociology of Power. 2011. Vol. 23, no. 5. P. 82–89.

Коды статьи

  • EDN OIHLAJ
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)