Управление в социально-ориентированных организациях

Авторы

  • С.Ю. Иванов Академия труда и социальных отношений , Academy Labor Social Relations Автор

Ключевые слова:

социально-ориентированное управление, отношения влияния, управленческое влияние, социально-ориентированная организация, система управления, человеческие ресурсы

Аннотация

Рассматриваются вопросы формирования управленческого влияния в социальных организациях. На основе анализа структурно-функционального и сетевого подходов формулируются принципы формирования управленческого влияния.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Wellman, B. Network Analysis: Some Basic Principles. San Francisco, 1983.

Кастельс, М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / пер. с англ.; научн. ред. О.И. Шкаратана. - М., 2000.

Валлерстайн, И. Конец знакомого мира. Социология ХХI века. - М., 2003.

Загрузки

Опубликован

2010-05-15

Выпуск

Том 22 № 3 (2010)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Иванов С. Управление в социально-ориентированных организациях // Социология власти. 2010. Т. 22, № 3. С. 117–123.

Коды статьи

  • EDN MQHSIX
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)