РУКОВОДИТЕЛЬ "СРЕДНЕГО ЗВЕНА" В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ТЕОРЕТИКО-СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ

Авторы

  • В.В. Казаков Уральская академия государственной службы Автор

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Темницкий А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социс. 2004. № 6. С.

Мильнер Б.З. Теория организации // Теория организации: Антология. М., 2005. С. 57.

Займалин Е.П. Социальная организация труда. Ульяновск, 1996. С. 19.

Парсонс Т. О структуре социального действия. М., 2000. С. 700.

Парсонс Т. О структуре социального действия. С. 405.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1998. С. 45 - 54.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94). М., 2000

Единая номенклатура должностей служащих. М., 2002.

Парсонс Т. Система современных обществ. М., 1997. С. 39.

Загрузки

Опубликован

2007-01-15

Выпуск

Том 19 № 1 (2007)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Казаков В. РУКОВОДИТЕЛЬ "СРЕДНЕГО ЗВЕНА" В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ТЕОРЕТИКО-СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ // Социология власти. 2007. Т. 19, № 1. С. 105–112.

Коды статьи

  • EDN HZNEYL
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)