ПРИНЦИП ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ РОССИИ И В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

Авторы

  • Александра Юрьевна Никитина РАГС Автор

Ключевые слова:

государственная служба, модели управления, принципы управления, опыт зарубежных стран, централизация

Аннотация

Дается сравнительный анализ существующих моделей управления государственной службой. Рассматривается зарубежный и российский опыт управления государственным аппаратом. Обосновывается выбор централизованной модели как наиболее предпочтительной для современной российской государственной службы.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Курдюкин П.М. Органы по организации государственной гражданской службы / Реформа государственной гражданской службы в Российской Федерации; под ред. К. Плоккера и М. Николаева. - М.: ЛЕНАНД, 2006.

Пронкин С.В., Петрунина О.Е. Государственное управление зарубежных стран. - М.: КДУ, 2007.

Тавокин Е.П., Турчинов А.И. Основы социологии управления (для государственных служащих): учебное пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2008.

Холлис Г. Структура гражданской службы: опыт стран ЕС / Реформа государственной гражданской службы в Российской Федерации; под ред.К. Плоккера и М. Николаева. - М.: ЛЕНАНД, 2006.

Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2008.

Загрузки

Опубликован

2009-03-15

Выпуск

Том 21 № 2 (2009)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Никитина А.Ю. ПРИНЦИП ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ РОССИИ И В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ // Социология власти. 2009. Т. 21, № 2. С. 165–171.

Коды статьи

  • EDN KVDOQF
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)