РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ФОРМИРОВАНИИ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ МОТИВАЦИИ ТРУДА

Авторы

  • Анатолий Валентинович Фомин Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова Автор
  • Андрей Владимирович Кириченко Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова Автор

Ключевые слова:

корпоративная культура, трудовая мотивация, потребности, ценности, методы управления персоналом, индивидуальная мотивация, коллективная мотивация, трудовое поведение

Аннотация

Рассматриваются вопросы взаимосвязи мотивационных и культурных аспектов трудового поведения в управлении персоналом.

Опубликован

2009-11-15

Выпуск

Том 21 № 6 (2009)

Раздел

Статьи