МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДИАГНОСТИКИ КАДРОВОЙ СИТУАЦИИ В АГРОСФЕРЕ РОССИИ

Авторы

  • Владимир Геннадьевич Новиков ФГОУ ВПО «Российский государственный аграрный заочный университет» Автор

Ключевые слова:

кадровое обеспечение, методология, системный подход, кадровый потенциал, кадровая ситуация, диагностика

Аннотация

В статье рассматриваются методологические основы, сущность и содержание основных принципов системы кадрового обеспечения. Отдельное внимание автор уделяет теоретическим аспектам диагностики кадровой ситуации.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Долгушкин, Н.К. Трудовой потенциал российского села: состояние и перспективы. - М., 2004.

Заславский, И. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики. - 1998. - № 2.

Новиков, В.Г. Образовательные аспекты формирования кадрового потенциала агропромышленного комплекса России. - М., 2001.

Стрельцов, В.Я. Конкурентоспособность аграрных кадров на рынке труда (теория и практика). - М., 2007.

Копылова, М.А., Новиков, В.Г. Методологические принципы кадрового управления // Вестник РГАЗУ. - 2008. - № 2. - С. 138.

Загрузки

Опубликован

2009-11-15

Выпуск

Том 21 № 6 (2009)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Новиков В.Г. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДИАГНОСТИКИ КАДРОВОЙ СИТУАЦИИ В АГРОСФЕРЕ РОССИИ // Социология власти. 2009. Т. 21, № 6. С. 186–194.

Коды статьи

  • EDN KZHHPP
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)