Социологические особенности управления изменениями в организации

Авторы

  • Феликс Изосимович Шарков Институт государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Автор

Ключевые слова:

организационные изменения, стратегические изменения, инвестиции в персонал, управление изменениями

Аннотация

В рецензии на перевод книги[1] анализируются результаты социологического опроса муниципальных служащих; дается их обоб- щенная характеристика, намечаются основные задачи и направления реализации кадрового ресурса муниципальной службы в современных условиях.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Фламгольц Э., Йвонн Р. Управление стратегическими изменениями: от теории к практике. - М.: Эксмо, 2011. - 320 с.

Загрузки

Опубликован

2011-12-15

Выпуск

Том 23 № 7 (2011)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Шарков Ф.И. Социологические особенности управления изменениями в организации // Социология власти. 2011. Т. 23, № 7. С. 194.

Коды статьи

  • EDN NBPDHM