Тенденции и модели управленческого воздействия на социокультурные процессы

Авторы

  • Анна Владиславна Гусева Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации , the Russian Academy of National Economy and Public Administration Автор

Ключевые слова:

социокультурные процессы, тенденции и модели управленческого воздействия, управленческое воздействие, управление организационной культурой, коэволюция взаимодействия управления социокультурными процессами и социокультурной самоорганизации, социокультурные практики

Аннотация

Статья представляет авторские идеи по поводу некоторых результатов социологических исследований социокультурных процессов, тенденций, возможностей и моделей управленческого воздействия и социокультурной самоорганизации.

Опубликован

2012-05-15

Выпуск

Том 24 № 3 (2012)

Раздел

Статьи