Управление в социально-ориентированных организациях

Авторы

  • С.Ю. Иванов Академия труда и социальных отношений , Academy Labor Social Relations Автор

Ключевые слова:

социально-ориентированная организация, система управления, человеческие ресурсы

Аннотация

Рассматриваются вопросы формирования управленческого влияния в социальных организациях. На основе анализа структурно-функционального и сетевого подходов формулируются принципы формирования управленческого влияния.

Опубликован

2010-05-15

Выпуск

Том 22 № 3 (2010)

Раздел

Статьи