Системный подход к оценке эффективности управления в организации на основе сбалансированной системы показателей

Аннотация

Рассматриваются проблемы эффективности управления организацией и особенности системного подхода к оценке управления эффективностью организации. Внимание акцентируется на сбалансированной системе показателей как инструменте управления целями, задачами и стратегией организации.