BACKBONE INTERPERSONAL INTERACTION IN THE MANAGEMENT OF CORPORATIONS

Authors

  • R.A. Chalenko ГОУ МГТУ «СТАНКИН» Автор

Keywords:

level of confidence, corporation, formal and informal structures, interpersonal interaction

Abstract

The author analyzes formal and informal interaction in the management of corporations and proposes the algorithm of integration of formal and informal structures in the interests of the corporation.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Буданцев Ю. Социология массовой коммуникации. - М., 1995

Ваганов П.И. Инновационное управление и управленческие инновации: концептуальные предпосылки и основы системного моделирования. СПб.: СПбГУЭФ, 2002;

Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: МГУ. - 2001

Карлова Т.В. Системные принципы объекта управления: социологический анализ. - М.: Янус - К, 2004.

Downloads

Published

2009-03-15

Issue

Vol. 21 No. 2 (2009)

Section

Articles

How to Cite

Chalenko R. BACKBONE INTERPERSONAL INTERACTION IN THE MANAGEMENT OF CORPORATIONS // Sociology of Power. 2009. Vol. 21, no. 2. P. 142–149.

Коды статьи

  • EDN KVDOPB
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)