MOTIVATION IN HR MANAGEMENT UNDER THE ORGANIZATION'S CRISIS

Authors

  • Laila Arsenovna Kuzovkina РАГС , Russian Academy of Public Administration Автор

Keywords:

corporate culture, organization, personnel, crisis, management, motivation, function, loyalty, training, efficiency

Abstract

The article deals with the problems of hr management under the organization's crisis. There is an ascent on management motivation function. Possible directions of hr management under the organization's crisis are offered.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Дудник, И.Ю. Построение системы управления персоналом в условиях длительного кризиса //Управление персоналом. - 2008. - № 23.

Магура, М.И. Поиск и отбор персонала: практическое пособие для руководителей и специалистов кадровых служб //Управление персоналом. - 1998. - № 1.

Харский К. Благонадежность и лояльность персонала. - СПб.: Питер, 2003.

Downloads

Published

2011-03-15

Issue

Vol. 23 No. 2 (2011)

Section

Articles

How to Cite

Kuzovkina L.A. MOTIVATION IN HR MANAGEMENT UNDER THE ORGANIZATION’S CRISIS // Sociology of Power. 2011. Vol. 23, no. 2. P. 122–127.

Коды статьи

  • EDN NTRPQT
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)