PROBLEM OF INFORMATION ASYMMETRY OF PERCEPTION OF ORGANIZATIONAL CULTURE OF THE ENTERPRISES

Authors

  • N.I. Konstantinov •·Санкт-Петербургский Государственный университет экономики и финансов • Автор

Downloads

Download data is not yet available.

References

Московский комсомолец. 1998. 29 мая.

Социологические исследования. 1998. № 1.

Юрасов И.А. Философия управления персоналом в России на современном этапе // Управление персоналом. 2004. № 18. С. 49-50.

Чужакин П.И. Корпоративная культура. Ростов н/Д, 2002. С. 53.

Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. М., 2004. С. 208.

Субочев Н.С. Организационная культура как социальный идеал // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 4. С. 35.

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Социальная ответственность предпринимателя: от идеи к российской реальности // Управление персоналом. 2004. № 7. С. 43.

Потемкин В.К., Спивак В.А., Покровская Н.Н. Организационная культура. СПб., 2006. С. 124.

Downloads

Published

2008-01-15

Issue

Vol. 20 No. 1 (2008)

Section

Articles

How to Cite

Konstantinov N. PROBLEM OF INFORMATION ASYMMETRY OF PERCEPTION OF ORGANIZATIONAL CULTURE OF THE ENTERPRISES // Sociology of Power. 2008. Vol. 20, no. 1. P. 151–156.

Коды статьи

  • EDN JUHYBD
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)